Point72は、グローバルに株式ロング・ショート戦略およびマクロ戦略に基づいた資産運用を行っています。
当社は、優れたリスク調整後リターンを創出し、業界を牽引する資産運用会社となることを目指します。そのために、最高水準の倫理基準を遵守し、業界トップレベルの人材に最高の機会を提供します。
プロフェッショナルとして常に高い倫理観に基づき、誠実に行動します。
お互いを尊敬し、尊重し合いながら、全社員が共通の目標に向かって業務に邁進します。
現状に満足することなく、常に革新し続けることにより、更なる高みを追求します。
プロフェッショナルとして、また個人として成長するために共に努力します。
世界の模範的な市民として、それぞれが暮らし、働く社会に貢献します。
Point72に入社したその日から、会社にとって日本が非常に重要なビジネス拠点であることは常に感じてきました。シニアマネジメントのサポート等により、日本オフィスは着実に成長を続けています。また、東京オフィスの従業員は、香港やニューヨーク、コネチカットなどにいる同僚と密接に連携しながら、業務に取り組んでいます。
上村太一
ジャパンエクイティセクターマネジャー
従業員数
拠点
資産運用額(2022年1月4日時点)
当社は、2011年の東京進出以来、順調に成長を続けてきました。新オフィスを東京駅そばに構えたのも、日本への長期のコミットメントを表わしています。
米国、アジア太平洋、ヨーロッパなどの地域を問わず、優秀な運用人材を募集しています。高い倫理観を持ち、常に成長し続けるための努力を惜しまない方を求めています。
Point72では世界中の各拠点に運用チームが在籍しています。弊社では、投資プロフェッショナル養成のために、明確なキャリアパスを用意しています。
入社初年度には、アナリストを養成するための約10ヶ月のトレーニングプログラム、「Point72アカデミー」を実施しています。また東京オフィスではサマーインターンも実施しています。
当社では、「コミュニティーマターズ(Community Matters)プログラム」を通じて、地域に根ざした社会貢献活動を支援しています。